行业信息
1、“沪昆高速湖南段一奥迪车主逼停打砸车辆”
【沪昆高速湖南段一奥迪车主逼停打砸车辆】5月19日早晨，沪昆高速湖南湘潭段，一辆奥迪车逼停一辆机动车后，奥迪车上一名文身男子持棒砸破机动车玻璃，并辱骂威胁车上人员，引发网友关注。5月20日，湖南高速交警回应此事称，涉事人员已经被抓获，此事正在调查取证中。
“沪昆高速湖南段一奥迪车主逼停打砸车辆”事件，自2024年05月19日至2024年05月25日期间，互联网上共监测到相关舆情30442条。其中网媒声量最大，为15487条，其次是短视频，为10157条。该事件负面舆情占比为42.52%，正面舆情占比为0.16%。
2、“山西一化工厂发生液氨泄露事故致2死1伤”
【山西一化工厂发生液氨泄露事故致2死1伤】2024年5月18日0时30分，山西晋城晋丰煤化工有限责任公司尿素车间液氨缓冲罐气相管线卡具注胶加固过程中，液氨突然泄漏，2名作业人员及现场1名巡检人员中毒晕倒，目前造成2人死亡，1人受伤。具体原因正在调查中。
“山西一化工厂发生液氨泄露事故致2死1伤”事件，自2024年05月18日至2024年05月25日期间，互联网上共监测到相关舆情2960条。其中网媒声量最大，为1131条，其次是微信，为817条。该事件负面舆情占比为67.47%，正面舆情占比为1.01%。
舆情说
老板怒斥员工朝9晚6按时上下班
“9点上班，6点下班，我这是养老院啊？”“现在外面的IT公司都是这样的吗？”“准时上班，准时下班”。近日，江苏苏州一企业老总怒斥员工的言论截图引发广泛关注。根据网传聊天截图显示，该企业为中科传媒科技有限责任公司。
无论是不是公司领导内部聊天，一句“朝九晚六等于养老院”，都会瞬间点燃了打工人的情绪。根据劳动法，员工有权利按时上下班，企业不能强迫员工无偿加班，企业老总的言论如果被解读为鼓励或强迫加班，可能会引发法律和道德上的争议。在社交媒体上，这样的事件往往会迅速引起广泛讨论和传播，公众对企业文化、员工权益等问题的关注度也会随之提高，企业需要意识到公众舆论的力量，避免因不当言论损害公司形象。综上所述，这起事件反映了现代职场中关于工作时间、员工权益和企业文化的深层次矛盾，企业应重视员工的合理需求，尊重劳动法规，避免过度依赖加班文化，同时，管理层需要改善与员工的沟通方式，营造一个更加透明、尊重和高效的工作环境，这不仅有助于提升员工的满意度和工作效率，也能增强企业的竞争力和社会形象。
